DREAMING TOGETHER FOR THE FUTURE. 夢を描き、 共に未来へ。

夢を描き、共に未来へ!!

私たちミライズホールディングスは
変化の激しいこの時代の中で、様々な課題や困難に対応するべく多角経営を推進し、
幅広い事業領域においてビジネスを展開しています。単一の市場や産業に依存せず、経済変動におけるリスクを分散しながら、
傘下各社間で創出されるシナジー効果を最大限に活かし、お客様の多様なニーズに対して様々なサービスを提供し、
積極的な事業成長を獲得しています。また、異なる事業間での情報やノウハウの共有といった、
ホールディングスならではの強みを積極的に活かし、持続的な成長および社会に対して新しい価値の提供を目指しています。

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OUR BUSINESS

取扱い事業領域

モビリティー事業

広告代理店事業

シニア/生活支援事業

エンタメ/イベント事業

フード&ビバレッジ事業

グランピング&宿泊事業

アグリカルチャー事業

コンサルティング事業

不動産管理事業

未来投資事業

エネルギー事業

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業と人が

Growth together

に成長するために。

異なる業界や分野の
知識と経験の蓄積

ミライズホールディングスの多角経営は、自動車関連事業からシニア支援、広告代理店、グランピング、アグリカルチャーまで幅広い事業領域に渡っています。異なる業界や分野での経験を積むことで、様々なビジネスモデルや業界特有の課題に対する理解を深めることができ、柔軟な思考や問題解決能力が培われます。

相乗効果による成長

相互に連携する事業領域は、一体化することで相乗効果を生み出します。例えば、自動車関連事業から生まれる需要や培われたノウハウをアグリカルチャー事業で活用したり、アグリカルチャー事業で生産された食材をグランピング施設で提供する料理に利用するなど、傘下各社間でのビジネスフローを活かしたシナジー効果があります。この相乗効果により、より広範な視野やビジネスの洞察力・応用力を身につけることができます。

チームワークと
コミュニケーション能力

各事業部門や傘下企業では、様々な役割や責任を担う機会があります。異なる事業領域での業務経験や企業を跨いだプロジェクト等への参加により、さまざまなバックグラウンドや専門知識を持つメンバーと協力し、ミッションを柔軟に遂行する能力が培われます。多様な業務やメンバーとのやりとりを通じ、チームワークにおける円滑なコミュニケーション能力、自己のスキルセットを広げることができます。

変化への適応力

現在の経済状況においては、市場や業界の変化に対応する柔軟性が求められます。ミライズホールディングスで働くことにより、変化への適応力や柔軟性を身につける機会があります。異なる事業領域での業務経験や新しいプロジェクトへの参加により、変化への対応能力や応用力、発想力が養われます。

持続可能性の追求

ミライズホールディングスは、持続可能な経営を重視しています。環境への配慮や社会的責任を果たすことに取り組みながら、ビジネスを展開しています。持続可能性への関心や取り組みは、個人としての成長につながるだけでなく、社会への貢献感や目的の追求にも繋がります。