夢を描き、共に未来へ!!

あの日描いた、理想の自分。理想の生活、なりたかった職業。
もしかしたら、姿や形は少しだけ違うかもしれない。
けれども、息をしながら、
空へ空へと伸びていく植物のように。
私達も少しずつ少しずつ、拡がり成長していく。
「ミライズではたらく」と言う事を、ともに働く仲間にとっての
単なるキャリアにとどめず、
それぞれの「夢の実現」へと繋げていく。
そんな想いを共有し、ともに未来へと歩んでいこう。

SELECTION FLOW

採用選考フロー

STEP

01

採用サイトエントリー

マイナビ・リクルート等の就職サイトにエントリーいただいたのち、履歴書をご送付いただきます。また、ホールディングスの採用担当者によって、面接がより上手くいくように、各学生さんに寄り添ったアドバイスやサポートも行っています。

STEP

02

会社説明会

WEBを利用した自社説明会にご参加いただきます。ミライズホールディングスのコアビジネスであるモビリティ事業をはじめ、多事業に渡るホールディングスのビジョンマップや、各種福利厚生、教育制度などのご紹介、また面接時にご用意して頂くマイキャラ資料などの説明もさせていただきます。

STEP

03

一次選考

ミライズホールディングスでは、一般的にイメージされるような、堅苦しい雰囲気での面接ではなく、雑談のようにリラックスできる雰囲気の中で面接を行います。個性や人となりを重視した採用を行っていますので、ご自身の趣味や個性的な部分など、惜しみなくアプローチして下さい。

STEP

04

二次選考

最終面接になりますが、ここでもリラックスした雰囲気でのコミニュケーションを通じた面接方法を採用しています。トークの上手なミライズホールディングスの会長が会話をサポートしてくれますので、引き続きいろいろなあなたのお話を聞かせて下さい。

STEP

05

内定

おめでとうございます!これで内定です!!採用する側としても、共に働く仲間として喜びが分かち合える嬉しい瞬間です。このあとに続く内定式でご用意頂くものなどをお伝えします。残る学生生活は、かけがえのない貴重な時間です。思う存分に楽しんで下さい!

STEP

06

内定式・お食事会

内定者・内定者保護者様をご招待し、内定式を行います。
ここでは、内定証の授与式と記念撮影、ちょっとしたサプライズイベントなども行います。その後、保護者様との意見交換会や、懇親会を兼ねたお食事会を開催しています。4月からの新しい生活を楽しみましょう!!

TALK WITH US

各種特別メニュー

  • 会社見学
  • 個人面談
  • 食事会
  • 質問会

ミライズホールディングスでは新卒採用に積極的に踏み込んだ取り組みをしています。面接だけでなく個別のアプローチを通じ、学生さんと直接交流する機会を個別に設けることで、採用サイド・学生の方、双方の理解を深める試みを取り入れています。

私たちのビジネスの雰囲気や文化を肌で感じてもらえるようにと、会社の施設や環境を実際に見て触れることができる会社見学、実際の業務に参加して業界や職種に関する理解を深めることができる職場体験を用意しています。また、個人面談では皆さん一人ひとりのキャリア目標や興味関心に合わせたアドバイスや情報を提供し、将来のキャリアパスについて個々に寄り添った相談をできる時間を設けています。食事会や質問会では、面接とはちがうリラックスした雰囲気の中で交流し、リアルな会話を通じて当社に関するさまざまな疑問や興味に向き合ってもらえる機会を作っています。これら様々な機会を通じて、学生のみなさんとの信頼関係を築き、より良い採用環境を構築することを目指しています。

上記メニューに関するお問合せ

FOR ADAPTION

採用担当者より

採用ポリシー

通常の企業の場合、現在持っている能力や過去の経験を評価、判断する「スキル採用」であるのに対して、当社の採用の基準は皆さんの仕事に対するマインドであったり、将来のビジョンに対する情熱の部分を最大限に評価し、育成する「採用手法」をとっています。したがって、選考の流れや中身についても、スタンスを最大限評価しその成長幅を評価する仕組みになっています。どんな準備が必要ですか?という質問には、あなたがどんな仕事をしてみたいか、どんな仕事ができるか、という事よりもミライズホールディングスに対するモチベーションや興味、どんな社会人になりたいかを熱く語って下さい!選考後はキチンとフィードバックもしますので楽しんで選考に臨んでください。
レッツチャレンジ!!

採用担当メッセージ

皆さんはどのような思いで就職活動をされているでしょうか。
就職活動に対して漠然とした不安をお持ちの方もいるかもしれません。就職活動をするうえで大切にしてほしいことは、就職という考え方から就社という考え方に意識をシフトしてもらうです。「どんなことをやるか」よりも「どんな人と働くか」です。
たとえ自分がやりたい職業に就けても、職場の環境が悪いとそのような場で仕事を続けて行くことは困難です。当社では説明会、セミナー、インターンを通じて皆さんの就職活動のサポートもしています。楽しく仕事ができる場を一緒に探しましょう。

インターンシップを通して様々な業務を知る

ミライズホールディングスでは、多岐に渡る事業領域でビジネスを展開をしている為、積極的にインターンシップの利用を推奨しています。モビリティ事業をはじめとし、宿泊事業や広告代理店事業など、実務の現場を通して様々な気付きや、将来に対するワクワクした気持ちを感じていただくこと、多様な先輩とのコミュニケーションを通じ、この会社で働きたいと心から感じてもらえることが大切だと考えています。
是非積極的にインターンにご参加ください。

SUP体験コース

SUP体験コース

実施内容:
SUPを体験し、長野県の魅力に迫る
実施場所:
青木湖
拘束時間:
9時〜18時(予定)
必要な物:
濡れてもいい服装、タオル
開催日:
8月8日(木)

長野県でも屈指の透明度を誇る"青木湖"で人気のサマーアクティビティ"SUP"を体験!!長野の雄大な自然を満喫して癒されてみませんか?ミライズホールディングスのSUPサークルメンバーがインストラクターとして参加するため、スタッフのリアルな声が聞けちゃいます!!現在、参加者募集中です下記の「インターン参加のお申込み」からご応募ください!!

広告事業 DTP体験コース

広告事業 DTP体験コース

実施内容:
簡単な広告制作
実施場所:
株式会社アークス
拘束時間:
約6時間(昼食休憩1時間)
必要な物:
なし

インターンの前半は、広告デザインのプロが馴染のある商品を使ってレクチャー。その後、ホールディングスのモビリティ企業の車検フェアのバナー制作を行っていただきます。企画内容やクライアントの意図を汲み取って、デザインのみならず、言葉の重要性についても理解を深めながら広告の制作を体験していただけます。

広告事業 映像制作体験コース

広告事業 映像制作体験コース

実施内容:
1分以内の短い動画を制作
実施場所:
株式会社アークス
拘束時間:
約6時間(昼食休憩1時間)
必要な物:
なし

1分以内の簡単な車の紹介動画を制作します。簡易的な台本を作り、全体的な流れや特に伝えたい部分を決めた後、実際の車の販売店舗へ撮影に行き、撮影終了後は編集をしてもらいます。無知識・無経験でもプロが映像制作の楽しさやノウハウをレクチャーするので安心して参加いただけます。(複数人で参加される場合は共同制作になります)

グランピング事業 実務体験コース

グランピング事業 実務体験コース

実施内容:
宿泊施設の装飾とワークショップ体験
実施場所:
蓼科グリーンソックス
拘束時間:
約6時間(昼食休憩1時間)
必要な物:
なし
開催日:
8月22日(木)/9月2日(月)

大型テントなどの宿泊施設内の家具などの配置を始めとした、デザインレイアウトや装飾を行います。また、火起こしや各種ロープの結び方などもワークショップ形式でレクチャーから実践まで行います。長野県蓼科の澄んだ空気と、すぐ近くに蓼科湖がある大自然をぜひ楽しんでみて下さい。

交通費は¥20,000まで支給致します。

他にも様々なインターンシップを行っています

SUP体験コース

サーフボードより大き目なボードの上に立ち、パドルを漕いで水面を進むアクティビティです。長野県の自然を全身で体験して下さい。インストラクターの資格を保有したスタッフが皆さんにレクチャーします。

就活セミナー

就職活動を始めたばかりの方におすすめです。就活の始め方や進め方などを教えます。
徹底的に自己分析を行うワークを行い、この先の就活に役に立つ情報をお伝えします。

営業インターンシップ

大手コンサルティング会社監修のプログラム。営業職を希望していない方でも、就活で役に立つ「自分を売り込むスキル」が身につきます。営業スキルをワーク形式で学ぶ事ができ、プレゼンテーションなどが苦手な方でも上手くなるかも!?

人事インターンシップ

企業の採用活動を人事目線に立って体験。採用計画から内定出しまでのプロセスを皆さんに考えていただく内容です。採用担当者の目線を知ることが、就活戦略に役立つかも!?

インターンシップ参加のお申し込み

JOB DESCRIPTION

募集要項

採用部署 株式会社興和自動車販売

株式会社興和自動車興業

株式会社ボデーワーク興和

株式会社グラン・リゾート・マネジメント

株式会社アークス

ミライズホールディングス株式会社 まごころサポート事業部
給与(6社共通) 基本給:(大卒)220,000円 (短大・専門学校)210,000円
※普通残業
諸手当 通勤手当・家族手当・資格手当(3,000~15,000円)
所定時間外手当(全職種月平均18.7時間)
※諸手当は各社規定・支給上限がございます。

昇給
年1回

賞与
年2回以上
(夏冬以外に決算賞与と特別賞与があり、2021年実績は4回の支給 ※実績に応じて決算賞与あり)
勤務地 株式会社興和自動車販売
諏訪市・茅野市・箕輪町・飯田市

株式会社興和自動車興業
諏訪市

株式会社ボデーワーク興和
諏訪市

株式会社グラン・リゾート・マネジメント
茅野市

株式会社アークス
茅野市

ミライズホールディングス株式会社 まごころサポート事業部
諏訪市
休日・勤務時間 株式会社興和自動車販売
【休日】火・水
【勤務時間】 9:30~18:30
【休憩時間】昼休憩60分・午前午後休憩各15分

株式会社興和自動車興業
【休日】土・日・祝
【勤務時間】8:30~18:00
【休憩時間】昼休憩60分・午前午後休憩各15分

株式会社ボデーワーク興和
【休日】土・日・祝
【勤務時間】8:30~18:00
【休憩時間】昼休憩60分・午前午後休憩各15分

株式会社グラン・リゾート・マネジメント
【休日】シフト制
【勤務時間】シフト制
【休憩時間】昼休憩60分・午前午後休憩各15分
※業務の特性上、休日・時間の変動有

株式会社アークス
【休日】土・日・祝
【休憩時間】昼休憩60分
【勤務時間】8:30~18:00
※業務の特性上、休日・時間の変動有

ミライズホールディングス株式会社 まごころサポート事業部
【休日】土・日・祝
【勤務時間】8:30~18:00
【休憩時間】昼休憩60分・午前午後休憩各15分
※業務の特性上、休日・時間の変動有
年間休日 110日(変形労働制)
ゴールデンウィーク、夏休み、年末休暇、有給休暇、慶事休暇あり
店定休日あり、ローテーション制、土日祭日休暇取得可能
教育・制度 新入社員研修、メンター制度、各種講習など
募集人数 10~15名程度予定(変動有)
募集学部・学科 全学部・全学科
福利厚生 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 
●所得補償保険(GLTD 保険加入)●退職金制度あり 
●昇給年1回 ●賞与あり(年2回) ●家族手当 
●資格手当 ●職能手当 ●時間外勤務手当 
●健康診断 ●マイカー通勤可 ●転勤なし 
●社内イベント(納涼祭、ボウリングなど) 
●社員旅行 ●制服貸与・冬場の防寒ウェア支給 
●資格取得応援あり(資格により補助あり) など
その他 ミライズホールディングスは、グループ合同採用を行っております。
採用に関してのお問い合わせは「ミライズホールディングス株式会社」で受け付けております。
入社時に普通自動車免許取得(AT可)が必須です。また、事業部により業務で自家用車を使用するため、
入社までに車の用意が必要です。詳しくは選考時にお伝えいたします。